به گزارش خبرگزاري"مهر"، محمد علي دارياني رئيس ستاد مركزي نهمين جشنواره شهيد رجايي و سرپرست معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور در گردهمايي مسئولان ستادهاي ارزيابي عملكرد و دست اندركاران نهمين جشنواره شهيد رجايي دستگاه هاي اجرايي با اظهار اين مطلب گفت: نهمين جشنواره شهيد رجايي همزمان با اولين سال استقرار دولت نهم و سال دوم اجراي برنامه چهارم توسعه در شرايطي آغاز مي شود كه به رغم اقدام هاي مثبت و موثري كه در اجراي برنامه هاي تحول اداري صورت پذيرفته است تا رسيدن به هدف مطلوب راه زيادي باقي مانده است.
به گزارش روباط عمومي سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور، وي گفت: اين جشنواره تمام كارمندان رسمي و پيماني دستگاه هاي مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت را شامل مي شود و كارمندان نمونه در 3 سطح مديران، كارشناسان و كارمندان انتخاب مي شوند و انتخاب ها نيز با 3 عنوان نمونه دستگاهي، نمونه ملي و برگزيده ملي انجام خواهد شد.
وي تعداد برگزيدگان نمونه دستگاهي را 2400 نفر اعلام كرد و گفت: 10 درصد از اين تعداد به عنوان نمونه ملي تلقي مي شوند و 10 نفر نهايي هم به عنوان برگزيدگان ملي در مراسم روز كارمند از رئيس جمهور لوح قدرداني دريافت مي كنند.
دارياني معيارها و شاخص هاي انتخاب نمونه ها را رعايت ارزش ها، وجدان كاري، انضباط اداري، اجتماعي، اقتصادي، داشتن مهارت و تخصص ، حسن شهرت، خلاقيت ونو آوري،ارتقاي بهره وري، تقويت روحيه كاري و توجه به عملكرد كاركنان و افزايش كارايي برشمرد.
وي شعار و اولويت نهمين جشنواره شهيد رجايي را نهضت خدمت رساني و ارتقاي پاسخگويي اعلام كرد و اظهار داشت: هم زمان با معرفي كارمندان نمونه، عملكرد تمام دستگاه هاي اجرايي مورد ارزيابي قرار مي گيرد و 5 دستگاه برتر در ارزيابي عملكرد سال 1384 به عنوان دستگاه هاي برگزيده ملي معرفي و در مراسم ملي جشنواره از سوي رئيس جمهور تشويق مي شوند . همچنين از بازنشستگان نمونه ملي هم قدرداني خواهد شد و نمايشگاهي از دستاوردهاي نظام اداري نيز در معرض ديد علاقه مندان قرار خواهد گرفت.
نظر شما